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Voya Corporate Leaders Trust Fund: La stratégie du moindre effort


Pourquoi se casser la tête? En 1935, une poignée d’Américains ont créé le Corporate Leaders of America, un fonds dont la stratégie est… de ne pas faire grand chose. Partant de l’idée que les 30 plus grosses entreprises américaines ayant survécu à la Grande Dépression (General Electric, Procter & Gamble, Otis Elevators…) seraient certainement à l’épreuve de tout, ils ont décidé d’investir à parts égales dans ces titres, et de n’inclure aucune autre société dans leur véhicule à l’avenir. Certaines ont néanmoins été exclues entre-temps pour cause de fusion, acquisition, faillite ou non-versement de dividendes, ramenant le nombre de lignes du fonds à 21. Cette gestion plutôt paresseuse porte ses fruits: désormais nommé Voya Corporate Leaders Trust Fund, le fonds surperforme régulièrement les autres fonds actions américains, et il bat même le S&P500 sur 15 ans. Ce vétéran n’est pas près de tirer sa révérence: sa liquidation n’est prévue qu’en… 2100.

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